” Bee’Onde est une agence-conseil composée d’experts-facilitateurs spécialistes du management, de l’innovation, de l’activation de l’intelligence collective, et des dynamiques d’équipes. “

NOTRE COLLECTIF

Animés par un véritable esprit d’équipe, nous nous attachons à créer un environnement de confiance et de coopération, à faciliter les synergies, à transmettre notre énergie et nos compétences.

Bee'Onde - Corinne Escot-Pionin

CORINNE ESCOT-PIONIN

Innovation managériale et organisationnelle.
Facilitation en intelligence collective.

EN SAVOIR +

Bee'Onde - Fawaz Maamari

FAWAZ MAAMARI

Open Innovation.
Conception d’ateliers collaboratifs. >>>>>>>>>>>>>>>>>

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EN SAVOIR +

Bee'Onde - Emmanuelle Collin

EMMANUELLE COLLIN

Management de l’innovation.
Marketing stratégique.
Facilitation en intelligence collective.

EN SAVOIR +

Bee'onde - Mickaël-Abadie

MICKAËL ABADIE

Innovation managériale et organisationnelle.

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EN SAVOIR +

Dorothée BURDIN

Dynamiques collectives.
Facilitation en intelligence collective.

EN SAVOIR +

Bee'Onde - Emmanuel Pasquier

Emmanuel PASQUIER

Innovation managériale.
Accompagnement des changements.

EN SAVOIR +

NOS PRINCIPAUX OUTILS & MÉTHODES

Pour être au plus près de vos problématiques, nous construisons un accompagnement sur mesure en cohérence avec vos besoins et votre culture d’entreprise. Nous nous appuyons sur des outils et méthodes issus de 5 champs d’expertise pour impulser énergie positive et envie, pour améliorer la dynamique d’équipe et favoriser l’émergence de l’intelligence collective :
la facilitation de groupe pour aider un collectif à atteindre des objectifs et livrables prédéfinis (dialogue, diagnostic, production d’idées, décisions, planification, résolution de problèmes…).
Ce processus d’animation permet de favoriser la parole de tous, de développer la confiance, libérer les potentiels, stimuler la dynamique de groupe et la collaboration. 
les méthodes agiles et lean start-up qui révolutionnent la conduite des projets, de manière collaborative, incrémentale, apprenante et itérative pour créer des produits ou services à forte valeur ajoutée, en réponse aux besoins des utilisateurs.
le coaching d’équipe pour questionner et éclairer les équipes sur leur mode de fonctionnement, les aider à transformer leur manière de travailler ensemble et à développer des pratiques plus propices à la réussite d’objectifs communs.
la pensée design qui encourage la co-conception en alliant différents services de l’entreprise et qui permet de transformer les idées et les projets en actions réelles et en prototypes tangibles.
Le management de l’innovation.

NOS ATOUTS DIFFÉRENCIANTS

1 – Une diversité d’expertises opérationnelles, sectorielles et managériales qui nous permet de comprendre rapidement les problématiques, d’être pragmatiques et d’innover par fertilisation croisée .

2 – Des ateliers collaboratifs qui s’adaptent à vos besoins et à votre contexte. 
Nous pouvons vous accompagner : 
● en présentiel ou à distance ; 
● en nous attachant à créer une relation de confiance et une dynamique d’échange en tenant compte des besoins et de l’énergie du groupe ;
● en faisant appel au jeu (ludo-pédagogie) pour faciliter le dialogue, la prise de conscience et stimuler le désir de passer à l’action ;
● et en stimulant  les interactions entre le corps et l’esprit pour créer une bulle de confort, dynamiser les réunions, et ancrer les apprentissages.
(méditation collective, ou facilitation en pleine conscience, mobilisation du corps).

3 – Une expertise du distanciel et des outils digitaux collaboratifs.
Nous travaillons sur une plateforme digitale collaborative, qui nous permet : 
● d’animer les équipes à distance en alternant les séquences de travail  synchrones et asynchrones ;
● d’impulser de nouvelles méthodes de travail inspirées du management visuel et des méthodes agiles ;
● de faciliter l’appropriation des pratiques d’intelligence collective ;
● d’accélérer les processus de production : génération d’idées, priorisation, formalisation des contenus produits…

QUE SIGNIFIE BEE’ONDE ?

Bee’onde incarne l’intelligence et la force du collectif, la pollinisation, la fertilisation, indispensables dans toute démarche d’innovation. 

Ce que nous retrouvons derrière ces mots :
Bee : pour l’intelligence collective, en référence aux colonies d’abeilles qui se comportent comme un super organisme, un cerveau géant où chacune est un neurone.
Onde : pour un changement par des petits pas, pour un partage et une propagation du savoir, pour faire bouger les lignes en agissant sur soi.
● Et une prononciation “Beyond” qui invite à regarder au-delà, à se projeter dans un futur souhaitable.