
Living Lab by GRDF
Structuration d’une démarche d’innovation ouverte et décentralisée pour accélérer le développement du gaz vert, la transition énergétique des territoires et…
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Design et facilitation d’un séminaire de rentrée de 2 jours autour de processus d’intelligence collective innovants. Notre client Direction de…
Co-construction d’un système de rémunération et d’évolution des managers aligné avec les nouveaux enjeux stratégiques, en engageant les parties prenantes…
Continuer à Lire → Aligner système de remunération et enjeux stratégiques
Partage du vécu de chacun pour mettre en lumière les succès, les difficultés et les apprentissages sur lesquels capitaliser Le…
Continuer à Lire → Rétrospective : apprendre des réussites et des ratés
Structuration d’une démarche de collaboration au sein de groupes mixant différentes parties prenantes, autour de problématiques complexes, et facilitation de…
Continuer à Lire → Miser sur le collaboratif pour optimiser une chaîne transverse
Conception et facilitation d’un séminaire de managers autour de processus d’intelligence collective innovants. Notre client Son besoin Présenter le nouveau…
Continuer à Lire → Engager les équipes vers un nouveau cap stratégique
Faciliter une démarche collaborative entre pairs inter-entreprises pour concevoir ensemble un outil de communication pour un public de non financiers…
Continuer à Lire → Projet de co-innovation entre directeurs financiers
Evaluation de la cohérence entre la politique de ressources humaines et la stratégie business au sein d’une PME Notre client…
Comment renforcer la performance en identifiant les leviers de motivation et en adaptant les pratiques managériales. Notre client Holding familiale…
Post-confinement : des ateliers collaboratifs inter-entreprises pour permettre aux dirigeants et managers de reprendre leur souffle, de puiser inspiration et…
Continuer à Lire → La crise comme opportunité de transformation.