Catalyseur de transformation managériale, d’innovation et d’intelligence collective
L’autonomie dans l’action désigne la capacité de l’individu à s’organiser pour définir et atteindre les objectifs qu’il s’est fixés. Par…
Continuer à Lire → Comment fonctionne l’autonomie dans l’action ? (#3)
26/09/2022
Dans cette partie, nous parlerons de compétences, des états du moi et du cycle de la Dépendance. Les différents niveaux…
Continuer à Lire → Comment fonctionne l’autonomie dans la relation ? (#2)
12/09/2022
“Ah si seulement mon équipe était plus autonome ! Je n’en peux plus de devoir tout gérer moi-même ! “ “Si mes…
Continuer à Lire → Autonomie et responsabilisation, pourquoi ? (#1)
29/08/2022
Un atelier alliant l’efficacité du BMC à la représentativité des 17 objectifs DD Vous avez besoin d’engager vos collaborateurs et…
30/11/2021
Une synthèse des retours d’expérience de notre table ronde Introduction Bee’Onde a organisé le 29 septembre 2021, en collaboration avec…
14/10/2021
L’équipe Bee’Onde a eu le plaisir de contribuer à 2 évènements au printemps 2021 sur la thématique du sens au…
31/08/2021
Le système de rémunération est par nature un sujet sensible et à fort enjeux dans toute organisation. Contrepartie du travail…
14/04/2021
Auteurs Fawaz Maamari, Véronique Bouchard, Emmanuelle Collin. Introduction Il existe aujourd’hui une offre abondante d’outils dédiés à la gestion des…
01/02/2021
Existe-t-il une seule réalité ou autant de perceptions de la réalité ? Nos automatismes cognitifs nous facilitent la vie au quotidien.…
Continuer à Lire → Pourquoi évoluer vers un management collaboratif ?
05/01/2021
« Dans un monde qui n’est plus tranquille, stable, et prévisible, où la complexité augmente au travers du nombre d’acteurs que…
Continuer à Lire → A la recherche d’avantages concurrentiels
04/01/2021
Face à des problématiques de plus en plus complexes, de nombreuses entreprises comprennent que l’ancien modèle managérial d’inspiration taylorienne ne…
Continuer à Lire → Créer les conditions de la dynamique collective.
Des émergences fortes apparaissent depuis plusieurs années dans tous les domaines, impactant de manière significative à la fois la vie…
Continuer à Lire → L’entreprise challengée par l’évolution de son environnement
03/01/2021
L’organisation du travail et les pratiques de management actuelles sont encore de nos jours, fortement teintées du Taylorisme et de…
Continuer à Lire → La genèse du système dominant « commande et contrôle »
01/01/2021
Courant juin 2020, 28 dirigeant.e.s (CEO, DAF, DRH, CIO, etc.), en fonction dans des PME, ETI et des grands groupes…
Continuer à Lire → La crise comme opportunité de transformation
01/12/2020