NOTRE VISION

L’intelligence collective au sein des équipes est le principal levier d’engagement, de performance, et d’épanouissement en entreprise.

Dans un monde complexe et incertain, la performance des entreprises dépend de leur agilité et de leur capacité à se transformer.
Les approches traditionnelles et descendantes ne répondent plus aux défis actuels, et la mobilisation de l’intelligence collective doit être placée au cœur des processus de l’entreprise pour :
● Mieux engager les salarié et les parties prenantes, et permettre à chacun(e) de développer son pouvoir d’agir
● Renforcer la transversalité et forger une culture collaborative,
● Innover au plus près du terrain et des besoins clients.

Que ce soit sur un projet ou sur le long terme, la réussite passe par la mobilisation et l’engagement des équipes et du collectif.

NOTRE MISSION

Faciliter l’émergence de l’intelligence collective au service de votre transformation.

Accompagner les dirigeants, managers, équipes, et porteurs de projets, pour :
● Stimuler la dynamique collective et engager les acteurs autour de leurs projets,
● Concevoir et animer des discussions qui comptent et leur permettent de s’aligner vers un cap commun dans un cadre sécurisant,
● Leur permettre de produire des livrables concrets dans un temps imparti, 
● Et faire évoluer peu à peu les méthodes et postures pour mieux travailler ensemble

En fonction de vos besoins, notre accompagnement peut prendre la forme de conseil, formation, facilitation, ou mentoring.

NOTRE OFFRE DE SERVICES

Notre offre s’articule autour des trois axes qui se complètent et se nourrissent les uns des autres.

Bee'Onde - Booster vos capacités d'innovation ouverte

Optimiser vos temps forts et dynamiques collectives à enjeu (Séminaires, réunions, ateliers)

Bee’Onde vous accompagne pour
– optimiser l’impact de votre rencontre
– ou impulser et accompagner dans la durée une dynamique collaborative
en mobilisant les postures et méthodes de l’intelligence collective

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EN SAVOIR +

Bee'Onde - Accompagner votre transformation organisationnelle et managériale

Développer durablement le pouvoir d’agir de chacun(e) et la co-responsabilité au service de vos enjeux

Bee’Onde vous accompagne pour déployer les postures et méthodes de la facilitation en Intelligence Collective
permettant de 
– faire évoluer les pratiques professionnelles,
– mieux travailler ensemble,
– et favoriser l’épanouissement professionnel.

EN SAVOIR +

Bee'Onde - Stimuler l'intelligence collective et la collaboration

Booster votre potentiel d’innovation>

Bee’Onde vous accompagne dans votre stratégie et vos projets d’innovation, en associant ses expertises de facilitation et celles de management de l’innovation.

EN SAVOIR +

NOTRE COLLECTIF

Corinne Escot-Pionin

Innovation managériale et organisationnelle.
Facilitation en intelligence collective.

EN SAVOIR +

Bee'Onde - Fawaz Maamari
Fawaz MAAMARI

Open Innovation.
Conception d’ateliers collaboratifs.

EN SAVOIR +

Dorothée BURDIN

Dynamiques collectives.
Facilitation en intelligence collective.

EN SAVOIR +

TÉMOIGNAGES

Séminaire pour aligner et engager l’équipe de managers sur la stratégie

Je suis très satisfaite.
L’écart entre mon idée de départ et le final est précisément ce qui constitue la plus-value de votre accompagnement. Nos échanges en amont m’ont permis de voir les choses différemment.
Tout était très bien organisé, j’étais confiante.
La phase aval avec vos préconisations a également beaucoup de valeur pour moi.

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Projet Co-construction d’une démarche d’entretiens annuels

Merci pour ce dossier mené de main de maître.
J’ai apprécié
– votre crédibilité en termes d’expérience et de management,
– vos échanges en confiance avec les collaborateurs,
– votre côté structurant, avec des réunions efficaces
C’était un plaisir de travailler avec vous.

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Projet Tutorat et projet Valorisation des collaborateurs

Le design de vos ateliers et votre manière d’animer permettent de rassembler des gens différents (enjeu, localisation, poste ) pour les faire converger vers un même cap.
A la fois puissant et fluide, cela permet la production à plusieurs avec un enjeu d’efficience et le plaisir des participants, ce qui est essentiel.
Merci pour votre polyvalence, votre ouverture d’esprit et votre humeur égale.

Projet de co-construction du système de rémunération des managers

« Ce projet dans une démarche collaborative nous a permis de partager le sens du changement avec les salariés concernés, tout en sécurisant chacune des parties, salariés, service Rh et CODIR.
J’ai particulièrement apprécié : 
-les méthodes d’animation innovantes alliant digital ET échanges de qualité
-les compétences en gestion de projet
-l’accompagnement du Codir, nous  permettant de structurer notre réflexion tout en restant très adaptable. »
En un mot, un accompagnement sur-mesure. Merci Bee’Onde.»

Séminaire d’entreprise pour renforcer la dynamique collective.

«Bee’Onde nous a accompagné pour l’organisation d’une journée d’entreprise en intelligence collective qui nous a donné une grande satisfaction.

 Notre objectif était de créer une dynamique collective pour construire de nouvelles synergies et gagner en transversalité. La première pierre est posée. C’était une première pour notre société et nous les sollicitons à nouveau, sans aucun doute !

Bee’Onde a fait preuve de sérieux et de professionnalisme jusqu’au bout en nous transmettant après la  journée une synthèse et des recommandations de qualité.  Merci ! »

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